兰州大学管理学院教授、博士生导师。兰州大学社会科学处处长，《公共管理与政策评论》《公共管理评论》《公共行政评论》《信息技术与管理应用》杂志编委，兼任中国行政管理学会理事，中国机构编制管理研究会理事，甘肃省管理学会理事，中国人民大学循证治理与公共绩效研究中心高级研究员。入选国家级人才计划青年项目，甘肃省领军人才和兰州大学首批“萃英学者”(三级岗)，霍英东教育基金会第十七届高等院校青年教师基金项目获得者。 2003年考入兰州大学，先后获管理学学士(2007)和博士学位(2014，美国波特兰州立大学汉菲尔德政府学院联合培养)，师从包国宪教授，是我国培养的首位政府绩效管理专业博士。2010年入选兰州大学中外联合培养师资博士项目，2014年任副教授，2018年晋升教授（破格），2019年担任公共管理学科博士生导师。 兰州大学中国政府绩效管理研究中心骨干成员，主要从事政府绩效评估与管理、公共价值管理、合作治理与领导力等方面的教学科研工作。主持完成和在研国家自然科学基金面上项目、青年科学基金项目和重点项目子课题、国家社科基金重大重点项目子课题、陇原青年创新创业人才项目等国家和省部级科研课题。合作提出和发展了以公共价值为基础的政府绩效治理理论，初步研究形成了公共价值分析和合作生产与治理的理论和方法。近年来在Administration & Society和《公共管理学报》等期刊发表论文50余篇，论文被《新华文摘》全文转载4篇，人大复印资料全文转载8篇次，论文总被引超过1800次。主讲的《政府绩效管理》入选国家级一流本科课程和甘肃省一流本科课程。 研究成果先后获高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖(2015, 2/2)，甘肃省哲学社会科学优秀成果一等奖(2019,1/1; 2013,2/2)、二等奖(2021,1/2; 2016,2/2)；国家教学成果二等奖(2018, 3/12)，甘肃省高等教育教学成果一等奖(2021, 3/10)，先后获全国MPA优秀教师(2021)、甘肃青年五四奖章(2021)和兰州大学国华杰出学者奖(2021)等荣誉称号。